Als Supervisor unterstütze ich Sie, Entscheidungs- und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten, Konflikte und Arbeitsbelastung zu bewältigen sowie neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Das Beratungskonzept Supervision dient der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität und Zufriedenheit im beruflichen Alltag. In einem geschützten Reflexionsraum nehmen Sie das eigene Handeln neu in den Blick.

Als Organisationsberater unterstütze ich Sie und Ihre Firma, Einrichtung, Institution oder Unternehmen dabei, Entscheidungs- und Veränderungsprozesse, Konfliktsituationen sowie Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Dies geschieht stets unter Berücksichtigung des Zusammenwirkens von Einzelpersonen, Gruppen und Strukturen innerhalb Ihrer Organisation. Bei Bedarf arbeite ich dafür mit einer zweiten Beraterin/einem zweiten Berater zusammen.