Als Supervisor unterstütze ich Sie, Entscheidungs- und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten, Konflikte und Arbeitsbelastung zu bewältigen sowie neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Das Beratungskonzept Supervision dient der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität und Zufriedenheit im beruflichen Alltag. In einem geschützten Reflexionsraum nehmen Sie das eigene Handeln neu in den Blick.
Kontakt
Einzelsupervision/ Einzelcoaching
- – Berufliche Rolle klären und definieren
- – Entscheidungs- und Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
- – Konflikte und Arbeitsbelastung bewältigen
- – Perspektiven und Handlungsoptionen entwickeln
Gruppensupervision
- – Mit Menschen in ähnlichen Tätigkeitsfeldern Situationen aus dem Arbeitsalltag reflektieren
Teamsupervision/ Teamentwicklung
- – Kooperation fördern
- – Situationen aus dem Arbeitsalltag reflektieren
- – Entscheidungs- und Veränderungsprozesse
in den Blick nehmen
- – Konflikte klären
